中国猎头发展势头为何如此迅猛？为什么高端人才招聘对专业猎头如此依赖？其原因就是越来越多的企业开始依赖专业猎头的招聘方式，而专业猎头又可以快速精准的满足企业的招聘需求，双方各取所需，协助共赢。猎头不仅是能找到合适的人才，与其建立合作关系会有很多其他的优势，我们就来看看建筑猎头究竟还能为你做些什么？

　　建筑猎头究竟能为建筑企业做些什么?可以从两个方面看：一是宏观，另一个则是微观。

　　从宏观角度来看

　　建筑猎头公司起到了一个横向指导作用。对于建筑行业的猎头公司来说，其有一个强大的行业优势。一个在建筑行业从事技术方面的人，他对本公司以外的同行的了解并不是特别详细，作为个人有时很难做出判断。这个时候专业建筑猎头经纪人对该行业的了解与把握对于企业来说显得尤为重要。

　　建筑猎头公司还可以对人才起到提醒和促进作用。有一些人比较迷茫，目前做的工作觉得太累，下一步究竟该做什么自己真的不清楚。这时就需要建筑猎头与建筑人才面对面地谈，根据细节，了解他不喜欢什么、对什么感兴趣，找出他的兴趣点，告诉他做什么工作能够将他的兴趣点体现出来，从而帮助他制定出职业发展计划。

　　从微观角度来看

　　建筑猎头可提供更多是有效的职位需求。例如，优秀的建筑人才在看到某建筑公司的招聘广告后投递简历后却迟迟没有回音。其原因可能是公司的近期实际招聘需求只有广告的百分之五十。广告的位置可能是该公司的全年总需求量，但公司一般通过猎头公司招聘的职位却都是“急活”。

　　猎头可以给建筑人才提供行业内的珍贵信息。正规的建筑猎头公司只做建筑行业企业和人才服务，他们对本行业的最新信息十分了解。而个人的实力很有限，但通过建筑猎头公司，你可以了解到更多近期关于该公司发展的相关状况，以便人才自己做最好的选择。

　　此外，专业猎头经纪人还可以告诉企业求职者个人的真实能力，应该实事求是，端正位置。有时求职者薪资要求过高，直接被客户拒绝，得不偿失。建筑猎头会将整个行业中相应的位置的平均薪资水平告诉他，以免与客户的能力差距太大。同时告诉他要这个工作的意义是什么，如果首先有很好的学习机会，在公司内又有很好的发展空间，那么挣钱将不是需要首要考虑的事情，当你的能力提升了自然会得到对等的回报。

　　与建筑猎头合作不仅能得到合适且优质的人才，还能得到更多的附加价值。

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